Das Modul: OpenMarket
Personalvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung, Dienstvertrag –
im OpenMarket begegnen sich Unternehmen und das komplette Anbieterspektrum der Personaldienstleistung in einem Stellenportal.
Der OpenMarket erweitert nicht nur die
Reichweite von Stellen und Kandidaten,
er bringt diese auch vollautomatisch zusammen.
Das exklusive Stellenportal.
Ob als Unternehmen, Headhunter oder Personaldienstleister, der Faktor Zeit spielt heutzutage eine bedeutende Rolle. Denn um im „War-of-Talents“ zu bestehen und zu punkten ist eine schnelle Reaktion und flexible Handhabung die Voraussetzung.
Der OpenMarket verknüpft Vakanzen und Kandidatenprofile mit 1-Klick und und führt dadurch offene Stellen und passend qualifizierte Bewerber in Sekundenschnelle zusammen.
Unternehmen
Kostenfrei einsteigen und umgehend die Reichweite Ihrer Stellen erweitern
- Qualitativere Profile durch eine höhere Streuung Ihrer Vakanzen, über ihr bestehendes Personalanbieter-Netzwerk hinaus
- Aktualität der Profile automatisch sichergestellt durch das System
- Einbindung der Fachbereiche in den Abstimmungsprozess – Transparenz und Übersicht für alle Beteiligten
- Konditionen der einzelnen Stellen frei wählbar
- Datensicherheit und Verfügbarkeit auf deutschen Servern
Personalanbieter / Headhunter
Kostenfrei einsteigen und umgehend die Effektivität Ihrer Kandidatenpotenziale steigern.
- Neue Kundenkontakte ohne Kaltakquise
- Übersichtliches Bewerbermanagement, cloudbasiert und DSGVO-konform
- Digitaler und voll automatisierter Kandidatenprozess
- Zeitersparnis durch 1 Klick Profilabstimmung und minimierten Suchaufwand dank proaktiver Matchingvorschläge
- Transparentes und faires Preismodell ohne erfolgsbasierte Prämien
Professionelle, transparente und DSGVO-konforme Kommunikation
Der OpenMarket-Prozess
Stellenveröffentlichung
Mit dem OpenMarket können Unternehmen Ihre offenen Stellen anonym zu den eigenen Konditionen und unter Vorbehalt einer Zusammenarbeit für alle Personalanbieter im System zugänglich machen.
Matchingvorschläge
Ob von bereits verknüpften oder noch unbekannten Kooperationspartnern, das intelligente System matcht qualitativ passende Kandidaten auf ausgeschriebene Vakanzen und zeigt proaktiv geeignete Vorschläge auf.
Kandidatenprozess
Der gesamte Kandidatenprozess ist digital und voll automatisiert. Managen Sie Mailversand, Bewerbungsunterlagen und Terminvereinbarungen mit nur einem Klick, ortsunabhängig und DSGVO-konform.
Zusagen & Einstellung
Das System übernimmt die gesamte administrative Arbeit vom ersten Kontakt über Zusagen bis hin zum Einstellungsprozess.
REICHWEITE
Der OpenMarket erweitert nicht nur die Reichweite von Stellen und Kandidaten, es bringt diese durch ein Vorab-Matching auch automatisch zusammen.
EFFEKTIVITÄT
Durch den integrierten und voll digitalen Prozess sparen Sie über 76% der administrativen Tätigkeiten wie Mailversand und telefonisches Nachfragen.
FAIRNESS
Transparente und kalkulierbare Preise ohne erfolgsbasierende Zusatzzahlungen. Sie kümmern sich um Ihr Business, wir stellen die digitale Basis zur Verfügung.
Übersicht und Aktualität
Im OpenMarket können individuelle Firmenstrukturen (Gruppen, GmbHs, Standorte) von Unternehmen und Personalanbietern abgebildet werden, Personalanbieter und Vakanzen werden der Struktur zugehörig verknüpft. Dies bietet allen Beteiligten zu jeder Zeit einen schnellen Überblick zum aktuellen Prozessstand sowie den neuesten Kandidatenprofilen.
Kandidatenansicht
Informationen zu Bewerbungsunterlagen, Projektstatus und Aufgaben auf einen Blick
Stellenansicht
Rahmenbedingungen, Details und Briefing zu den einzelnen Vakanzen
Top-FAQ
Unternehmen
Personalanbieter / Headhunter
Im ersten Schritt kann NIEMAND Ihre Kontaktdaten einsehen. Sie stellen Ihre Vakanz anonym ein. Erst, wenn Sie auf einen angebotenen Kandidaten reagieren, werden Ihre Unternehmens- & Kontaktdaten ausschließlich dem zuständigen Personaldienstleister angezeigt.
EXPERTRY ist nicht an der Kommunikation mit den Dienstleistern oder mit Dritten beteiligt. Wenn über den Account Verträge abgeschlossen werden, ist EXPERTRY nicht involviert. EXPERTRY stellt nur die Plattform zur Verfügung und ist daher nicht Vertragspartei.
Über den OpenMarket können Sie Ihre individuelle Unternehmensstruktur (Gruppen, GmbHs, Standorte, etc.) managen und Ihre Vakanzen mit den jeweiligen Personaldienstleistern der Struktur zugehörig verknüpfen. Die Kommunikation geschieht automatisiert und mit nur einem Klick. Somit haben alle Beteiligten einen Überblick zum aktuellen Status Ihrer Stellen und zu den neuesten Kandidatenprofilen.
Nur Sie und Ihr Ansprechpartner im Unternehmen, welchem Sie den Kandidaten angeboten haben. Erst, wenn Sie Ihren Kandidaten anbieten, wird er für den jeweiligen Ansprechpartner sichtbar. Zugriff auf Ihren Kandidaten haben lediglich Sie. Jegliche Korrespondenz läuft mit EXPERTRY über Sie, das Unternehmen kann keinen direkten Kontakt aufnehmen.
NEIN. Oberstes Gebot für uns: Ein fairer Umgang. Dazu gehört, dass Ihr Geschäft Ihres bleibt. Unser Fokus liegt auf einem digitalen Prozess und Transparenz.
EXPERTRY ist nicht an der Kommunikation mit dem Kunden oder mit Dritten beteiligt. Wenn über den Account Verträge abgeschlossen werden, ist EXPERTRY nicht involviert. EXPERTRY stellt nur die Plattform zur Verfügung und ist daher nicht Vertragspartei.
Nein. Sobald Sie Ihren Kandidaten anbieten, kann er nicht mehr von einem anderen Personaldienstleister auf diese Vakanz angeboten werden.
KOMMUNIKATION
Integrierte digitale KOMMUNIKATION inkl. Erinnerungen.
MATCHING
Das System liefert PROAKTIVE Matching Vorschläge auf offene Stellen.
EU-DSGVO
Die EINHALTUNG der DSGVO wir komplett durch das System gesteuert.
SICHERHEIT
DEUTSCHE SERVER gewährleisten Datensicherheit & Verfügbarkeit.
